各用人單位:

為促進殘疾人就業(yè)，科學規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金征收管理工作，根據(jù)《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)〈殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法〉的通知》（財稅〔2015〕72號）、《財政部關于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財政部公告2019年第98號）、《關于印發(fā)廣東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法的通知》（粵財社〔2017〕51號）、《廣東省殘疾人聯(lián)合會 廣東省財政廳 廣東省地方稅務局關于開展殘疾人就業(yè)保障金年審征收工作的通知》（粵殘聯(lián)〔2018〕32號）、《關于調(diào)整2018-2020年殘疾人就業(yè)保障金征收標準的通知》（粵財社〔2018〕219號）、《廣東省人民政府關于印發(fā)省進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施的通知》（粵府〔2020〕12號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就2021年殘疾人就業(yè)保障金申報年審和繳費的有關事項通告如下:

一、申報單位

本市行政區(qū)域內(nèi)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(含中央、省駐揭單位)(以下簡稱“用人單位”)，安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%， 達不到規(guī)定比例的應當繳納保障金。

二、繳納標準

保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算。計算公式如下:

保障金年繳納額= (上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準，人數(shù)可保留小數(shù)點后2位(四舍五入)。用人單位上年度在職職工年平均工資高于2017 年征收標準的，按2017年征收標準計征。

自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。

自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

三、申報時間

用人單位每年應當根據(jù)本單位安排殘疾人就業(yè)情況，在規(guī)定時間內(nèi)進行申報年審和申報繳費。

(一)申報年審: 3月15日至6月30日

已安排殘疾人就業(yè)的用人單位，需要到當?shù)貧埪?lián)進行申報年審。未安排殘疾人就業(yè)的用人單位，無需進行申報年審，直接到稅務機關申報繳費。

未在規(guī)定時限申報年審的用人單位，均視為未安排殘疾人就業(yè)。

(二)申報繳費: 8月1日至11月30日

用人單位均應如實申報在職職工人數(shù)和工資總額，并按規(guī)定繳納保障金。

四、申報方式

(一)網(wǎng)上申報

申報年審:用人單位登錄“廣東政務服務網(wǎng)”（http://www.gdbs.gov.cn）→點擊“政務公開”→在“辦事信息公開”欄點擊“廣東省殘疾人聯(lián)合會”→在“服務事項”欄點擊“廣東省按比例安排殘疾人就業(yè)年審申報”→網(wǎng)辦地址“點擊訪問”。

申報繳費:由用人單位登錄“國家稅務總局廣東省電子稅務局”(http://etax.guangdong.chinatax.gov.cn)進行辦理。

(二)上門申報

申報年審:由用人單位到所在地的縣級殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)申報本單位上年安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。所在地未設立殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)的，直接向縣級殘聯(lián)申報。

申報繳費:由用人單位到主管稅務機關征收大廳申報繳納保障金。

(三)申報信息及報送資料

申報年審:用人單位需要網(wǎng)上填寫或現(xiàn)場提交《用人單位安排殘疾人就業(yè)情況申報表》、《用人單位殘疾人職工登記表》及用人單位為殘疾人職工依法繳納社會保險費的有效憑證等材料。經(jīng)審核，殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)向用人單位出具《用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確認書》，確認已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。

申報繳費:用人單位需要網(wǎng)上填寫或現(xiàn)場提交《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》，并繳納保障金。

五、有關勞務派遣用人方式

用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復計算。接受用工單位申報年審時需提供雙方加蓋公章的協(xié)議和派遣殘疾職工人員名單，以及殘疾職工在接受用工單位所在地的參保證明、工資發(fā)放信息(實際工資不得低于用工單位所在地最低工資標準)。

六、緩減免繳保障金

用人單位遇不可抗力自然災害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應在6月1日至9月30日內(nèi)向負責本單位年審的殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)申請辦理緩繳、減繳、免繳保障金，未在規(guī)定時限內(nèi)申請的均視為無辦理需求。用人單位申請時應提供書面申請報告、重大經(jīng)濟損失的相關證明，以及本單位審計報告和會計年報等相關材料。殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)接到申請減免或者緩繳保障金之日起30日內(nèi)作出批復。

用人單位申請保障金的緩繳期限最長不得超過6個月；減繳數(shù)額不得超過1年的保障金應繳額；已進入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請免繳保障金。

七、其他

(一)電子系統(tǒng)網(wǎng)址

相關政策及表格可登錄以下網(wǎng)站進行下載:

廣東政務服務網(wǎng):

http://www.gdzwfw.gov.cn

國家稅務總局廣東省稅務局:

http://etax.guangdong.chinatax.gov.cn

廣東省殘疾人就業(yè)服務中心網(wǎng)址:

http://www.jyzx.gd.cn

(二)服務咨詢電話

殘聯(lián)申報年審咨詢:

廣東省殘疾人就業(yè)服務咨詢熱線:12385

揭陽市殘疾人就業(yè)服務咨詢電話:8256863

稅務申報繳費咨詢: 熱線12366